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简阳市食品药品监督管理局关于公开招聘编外工作人员的公告

来源: 简阳人才网 发布时间:2019-02-13 浏览次数:133

摘要: 简阳市食品药品监督管理局关于公开招聘编外工作人员的公告

简阳市食品药品监督管理局
关于公开招聘编外工作人员的公告

   为进一步推进简阳市食品药品监督管理局工作开展,根据工作需要,本着“公开、公正、竞争、择优”原则,简阳市食品药品监督管理局决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位名额
公开招聘编外工作人员12名。
二、招聘条件
(一)编外工作人员应具备下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法。
3.遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业、具备吃苦耐劳、细致严谨、清正廉洁的工作作风和纪律精神,具备良好的团队协作精神。
4.熟悉电脑办公,具有较强的文字协作能离、逻辑思辨能力和沟通能力,善于沟通,热心食品和药品监督管理工作。
5.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
6.年龄在18周岁以上,男性45周岁以下,女性40周岁以下;具有全日制大学专科及以上学历,专业不限。
7.法律、法规规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的不予聘用:
1. 曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的;曾被开除公职或公务员辞退不满5年的。
2. 政治品德不良、社会责任感不强、服务意识差,严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。
3. 涉嫌违法犯罪正在接受调查的。
4. 参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1. 报名时间:2019年2月14日—2月20日,工作日上午8:30—11:30,下午14:00—18:00。
2. 报名地点:简阳马号街143号四楼;联系电话:028—27226707、028—23192231;联系人:黄女士。
3. 报名要求和资格初审:报名时填写《编外工作人员报名表》,同时提交以下资料:本人身份证、毕业证等原件及复印件、从事其他工作经历的证明材料、近期正面免冠同底1寸彩照3张。
应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效,提供虚假、无效证件及手续,以及不如实填写相关情况的,一经查实,取消应聘资格。经审查符合报考资格的,发放准考证。
资格审查工作贯穿公开招聘全过程,在任何环节发现报考者有不符合报考条件的,均可取消其报考或聘用资格。
(二)考试
根据工作岗位需求,考试分为笔试、面试,具体时间和地点另行通知。
考生须持本人有效居民身份证参加笔试及面试。
(三)体检及考察
1.根据总成绩由高分至低分的顺序,按1:1的比例确定参加体检和考察的人员,出现缺额时依次递补。
2.体检费用由应聘者承担。
3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)执行。放弃体检或体检不合格出现名额空缺的,按报考总成绩依次递补。
4.对体检合格人员的德才表现进行全面考察,核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等,作出考察合格与否的结论。考察不合格或自动放弃出现缺额,经领导研究,可在进入面试人员中按总成绩高低依次递补,递补人员经体检合格后进入考察。
(四)公示和聘用
体检和考察合格者确定为拟聘用工人员,在“简阳市人才网” (http://www.jysrc369.com/)上公示,公示期为7个工作日。经公示无异议的用工人员,用工期限2年,其中试用期2个月,合同期届满根据工作需要和个人表现,经考核合格双方同意可以继续保持用工关系。
四、聘用人员管理及工资待遇
(一)用人方式:实行人才劳务派遣,由我局与劳务派遣公司签订《派遣协议》,由劳务派遣公司与应聘人员签订劳务合同后派遣到我办工作。
(二)试用期待遇:试用期工资按相关规定执行,试用期2个月。
(三)正式用工后待遇:确定正式用工关系后人员待遇:每人每年40000元(包括单位购买的医疗、养老、失业、生育、工伤“五险”以及“五险”中个人缴纳部分) +出差补贴等福利。  
五、纪律与监督
为保证我局公开招聘编外工作人员工作的顺利进行,维护招聘工作的公正公平和严肃性,欢迎社会各界监督。
监督电话:028-27031182
咨询电话:028-27226707。
本公告未尽事宜,由简阳市食品药品监督管理局负责解释。
六、相关事项提示
(一)请报考者在报名时最好留下两种联系方式(手机和固定电话),保持通讯畅通,通讯方式变更后,应主动告知招聘机关。因无法与考生取得联系所造成的后果,由考生自行负责。
(二)本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
附件:简阳市食品药品监督管理局编外工作人员报名表 

简阳市食品药品监督管理局
2019年2月13日