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简阳市人民政府简城街道办事处关于公开招聘编外工作人员的公告

来源: 简阳人才网 发布时间:2019-02-13 浏览次数:54

摘要: 简阳市人民政府简城街道办事处关于公开招聘编外工作人员的公告

简阳市人民政府简城街道办事处
关于公开招聘编外工作人员的公告

   为确保街道重点工作顺利推进和日常工作的顺利运行,更好地为建设“三新”简阳服务,根据相关规定,本着“公开、公正、竞争、择优”原则,我街道现面向社会公开招聘编外工作人员15名。现将有关事项公告如下:
一、招聘名额
  本次招聘编外人员人数为15名。
二、招聘条件
(一)应具备下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法。
3.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
4.年龄:男女皆年满18周岁,男性不超过45周岁,女性不超过40周岁。
5.具有全日制大专及以上学历,专业不限。熟悉电脑办公,具有较强的文字写作能力、逻辑思辨能力和沟通能力,善于沟通。
6.政治素质好,具备吃苦耐劳、细致严谨、清正廉洁的工作作风和纪律精神,具备良好的团队协作精神。
(二)有下列情形之一的不予聘用:
1. 曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的。
2. 政治品德不良、社会责任感不强、服务意识差,严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。
3.涉嫌违法犯罪正在接受调查的。
4.参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的。
5.不宜从事基层工作的其他人员。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间:2019年2月13日—2019年2月20日,工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。
2.报名地点:简阳市马号街33号人力资源市场2楼,联系电话028-27232276。
3.报名要求和资格初审:报名时填写《简阳市人民政府简城街道办事处公开招聘编外工作人员报名表》(附件),同时提交以下资料:本人身份证、毕业证、其他从业资格证等原件及复印件、从事其他工作经历的证明材料、近期正面免冠同底1寸彩照3张。
应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效,提供虚假、无效证件及手续,以及不如实填写相关情况的,一经查实,取消应聘资格。经审查符合报考资格的,发放准考证。
资格审查工作贯穿公开招聘全过程,在任何环节发现报考者有不符合报考条件的,均可取消其报考或聘用资格。
(二)考试
  考试为面试,总分100分。内容包括测试应试人员的语言表达、逻辑思维等能力及仪表举止。具体时间和地点另行通知。考生须持本人有效居民身份证参加面试。
(三)体检及考察
1.根据总成绩由高分至低分的顺序,按1:1的比例确定参加体检和考察的人员,出现缺额时依次递补。
2.体检费用由应聘者承担。
3.体检项目和标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。
4.对体检合格人员的德才表现进行全面考察,核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等,作出考察合格与否的结论。考察不合格或自动放弃出现缺额,经党工委研究,可在进入面试人员中按总成绩高低依次递补,递补人员经体检合格后进入考察。(四)公示和聘用
 体检和考察合格者确定为拟聘用人员,在“简阳市人才网” (http://www.jysrc369.cn/)上发布公示7个工作日无异议后正式聘用并签订合同。
四、工资待遇
   经公示无异议与劳务公司签订劳动合同,派遣到我单位工作。用工期限2年,试用期2个月,试用期工资为2000元/月。合同期届满根据工作需要和个人表现,经考核合格双方同意可以继签合同。
   确定正式用工关系后年经费总额40000元/人/年(包括单位购买的医疗、养老、失业、生育、工伤“五险”以及“五险”中个人缴纳部分、劳务派遣管理费等)。
五、纪律与监督
为保证我街道公开招聘工作的顺利进行,维护招聘工作的公正公平和严肃性,欢迎社会各界监督。
监督电话:028-27221001
本公告未尽事宜,由简阳市人民政府简城街道办事处负责解释。
附件:简阳市人民政府简城街道办事处公开招聘编外工作人员报名表

简阳市人民政府简城街道办事处  
2019年2月12日