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简阳市平武镇人民政府 关于公开招聘编外工作人员的公告

来源: 简阳人才网 发布时间:2019-02-13 浏览次数:189

摘要: 简阳市平武镇人民政府 关于公开招聘编外工作人员的公告

简阳市平武镇人民政府

关于公开招聘编外工作人员的公告

为进一步加强基层政公开工作,根据工作需要,本着“公开、公正、竞争、择优”原则,我镇决定面向社会公开招聘一般行政岗位编外工作人员4名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位名额

一般行政岗位编外工作人员4名。

二、招聘条件

(一)一般行政岗位编外工作人员应具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法。

3.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

4.年龄在18—45周岁,(时间截止为2019年1月31日,即1974年1月31日至2001年1月31日期间出生)。

5.具有大专及以上学历,专业不限。

6.政治素质好,具备吃苦耐劳、细致严谨、清正廉洁的工作作风和纪律精神,具备良好的团队协作精神。

(二)有下列情形之一的不予聘用:

1. 曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的;曾被开除公职或公务员辞退不满5年的。

2. 政治品德不良、社会责任感不强、服务意识差,严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

3. 涉嫌违法犯罪正在接受调查的。

4. 参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的。

5. 不宜从事基层政务公开工作的其他人员。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间:2019年2月13日—2019年2月19日工作日,上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。

2. 报名地点:简阳市平武镇人民政府党政办。

3. 报名要求和资格初审:报名时填写《简阳市平武镇人民政府公开招聘编外工作人员报名表》(附件),同时提交以下资料:本人身份证、毕业证、其他从业资格证等原件及复印件、从事其他工作经历的证明材料、近期正面免冠同底1寸彩照3张。

应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效,提供虚假、无效证件及手续,以及不如实填写相关情况的,一经查实,取消应聘资格。经审查符合报考资格的,发放准考证。

资格审查工作贯穿公开招聘全过程,在任何环节发现报考者有不符合报考条件的,均可取消其报考或聘用资格。

(二)考试

考试为面试,总分100分。内容包括测试应试人员的计算机操作和语言表达、逻辑思维等能力及仪表举止。具体时间和地点另行通知。

考生须持本人有效居民身份证参加面试。

(三)体检及考察

1.根据总成绩由高分至低分的顺序,按1:1的比例确定参加体检和考察的人员,出现缺额时依次递补。

2.体检费用由应聘者承担。

3.体检项目和标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。

4.对体检合格人员的德才表现进行全面考察,核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等,作出考察合格与否的结论。考察不合格或自动放弃出现缺额,经党组研究,可在进入面试人员中按总成绩高低依次递补,递补人员经体检合格后进入考察。

(四)公示和聘用

体检和考察合格者确定为拟聘用工人员,在简阳人才网上公示,公示期为7个工作日。经公示无异议的用工人员,用工期限2年,其中试用期2个月,试用期满签订正式用工合同,合同期届满根据工作需要和个人表现,

经考核合格双方同意可以继续保持用工关系。

四、聘用人员管理及工资待遇

(一)用人方式:实行劳务派遣,由我单位与劳务派遣公司签订《派遣协议》,由劳务派遣公司与应聘人员签订劳务合同后派遣到我单位工作。

(二)试用期待遇:试用期工资为2000元/月,试用期2个月。

(三)正式用工后待遇:确定正式用工关系后基本工资每人每年40000元(包括单位购买的医疗、养老、失业、生育、工伤“五险”以及“五险”中个人缴纳部分)。

五、纪律与监督

为保证我镇公开招聘工作的顺利进行,维护招聘工作的公正公平和严肃性,欢迎社会各界监督。

监督电话:028-27071093

本公告未尽事宜,由简阳市平武镇人民政府负责解释。

附件:简阳市平武镇人民政府公开招聘编外人员报名表

简阳市平武镇人民政府

2019年 2月 18 日