一、核心工作内容 1.战略规划与统筹管理 参与公司发展战略制定，完善工程管理制度与流程，统筹项目资源调配，确保资源利用效率最大化。 2.项目管理与履约 全面监控项目进度、质量、安全及成本，协调解决项目瓶颈，组织技术攻关，确保合同履约和交付。 3.团队建设与人才培养 搭建工程管理团队，制定人才梯队规划，通过培训、实践提升团队专业能力，营造协作氛围。 4.安全管理与质量管理 建立安全生产体系，落实责任制，组织安全培训与应急演练；推行质量保证体系，严格执行国家标准，打造精品工程。 5.成本控制与资源优化 优化施工方案，控制材料采购与现场变更，降低项目成本；统筹施工队伍、设备等资源，实现效益最大化。 6.协调沟通与外部关系维护 对内协调市场、财务等部门，对外维护与业主、政府等关系，为项目创造有利环境。 二、任职要求 1.学历与专业 本科及以上学历，土木工程、建筑类等相关专业，部分企业要求“双一流”院校背景。 2.工作经验 通常需8-10年以上建筑行业经验，3-5年以上同岗位或中高层管理经验，熟悉项目全流程管理。 3.专业资质 持有一级建造师、高级工程师等证书优先，部分岗位要求中级及以上职称。 4.能力要求 具备战略规划、组织协调、问题解决能力，能承受高强度工作，适应出差。