2023年简阳市公开招聘卫健系统事业单位工作人员

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简阳市启动2023年度聘任制公务员招聘3名聘任制公务员最高年薪45万元心动不如行动快快来吧为进一步拓宽选人用人视野，吸引和使用优秀人才，着力建设一支高素质专业化治蓉兴蓉公务员队伍，为加快建设中国西部具有全球影响力和美誉度的社会主义现代化国际大都市提供坚强组织保证和人才智力支撑，成都市将面向社会公开招聘22名聘任制公务员。其中简阳市将公开招聘3名聘任制公务员，各职位均使用行政编制。01聘任职位1．简阳市农业农村局现代农业发展总监1名2．简阳市国有资产监督管理和金融工作局国资金融管理总监1名3．简阳市交通运输局综合交通体系建设规划师1名具体信息详见《2023年成都市简阳市聘任制公务员招聘职位表》（附件1）。02招聘条件（一）应聘资格条件：1．深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；2．具有中华人民共和国国籍；3．年满十八周岁；4．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；5．具有良好的政治素质和道德品行；6．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；7．具有符合招聘职位要求的资格条件；8．法律规定的其他条件。（二）有下列情形之一者，不得报名：1．因犯罪受过刑事处罚的；2．被开除中国共产党党籍的；3．被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；4．涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；5．受纪律处分期间或者未满影响期限的；6．被依法列为失信联合惩戒对象的；7．我省在职（含试用期内）的聘任制公务员；8．法律法规规定的其他不得担任公务员情形的。应聘人员不得报考与聘任机关公务员有任职回避情形的职位。03报名时间及方式（一）报名时间：2023年4月22日8:00至2023年5月20日24:00。报名时间以电子邮件发送时间为准，逾时不再受理。（二）报名方式：采取网络报名方式进行，每人限报一个聘任职位。应聘人员于报名时间截止前，按照公布的报考条件和职位要求，如实填写《2023年成都市聘任制公务员招聘报名登记表》（附件2），并将电子版报名登记表、近期2寸证件照电子照片及相关报名材料，打包压缩后以“报考职位代码+姓名”命名，通过电子邮件发送至指定邮箱，本次招聘不收取报名费。相关报名材料包括：1．身份证（或护照）、学历学位证书、职（执）业资格证、专业技术资格证书等证明材料（留学归国人员应出具国家教育部国〈境〉外学历学位认证书）扫描件；2．与应聘职位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩（成果）材料及相关证明材料扫描件；3．应聘职位所需的其他有关材料扫描件。（三）报名指定电子邮箱地址：jysgwyk@163.com（四）联系电话：职位1：成都市简阳市农业农村局现代农业发展总监联系人：周老师联系方式：028-27555871   18081685200职位2：成都市简阳市国有资产监督管理和金融工作局国资金融管理总监联系人：王老师联系方式：028-27211866   13540193007职位3：成都市简阳市交通运输局综合交通体系建设规划师联系人：付老师联系方式：028-27218676   13684145931成都市简阳市报名咨询电话：028-27028052监督电话：028-27219968

为进一步拓宽选人用人视野，吸引和使用优秀人才，着力建设一支高素质专业化治蓉兴蓉公务员队伍，加快建设中国西部具有全球影响力和美誉度的社会主义现代化国际大都市，经批准，2023年成都市将面向社会公开招聘22名聘任制公务员，其中成都东部新区5名。现就有关事项公告如下：一、聘任职位（一）成都东部新区战略研究局产业规划和发展研究总监1名；（二）成都东部新区投资促进局招商引资总监1名；（三）成都东部新区航空和口岸经济局综合保税区建设发展和自贸区研究总监1名；（四）成都东部新区智能制造产业发展局智能制造产业研究总监1名；（五）成都东部新区文化旅游体育局文旅体产业发展规划师1名。二、招聘条件（一）应聘资格条件：1．深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；2．具有中华人民共和国国籍；3．年满十八周岁；4．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；5．具有良好的政治素质和道德品行；6．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；7．具有符合招聘职位要求的资格条件；8．法律规定的其他条件。招聘职位的学历、专业、资历、年龄等资格条件详见《2023年成都东部新区聘任制公务员招聘职位表》（附件1）。年龄、工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至报名开始的第一日。40周岁以下按1982年4月（含）以后出生认定、45周岁以下按1977年4月（含）以后出生认定，以此类推。在取得应聘职位要求的学历学位前具有相关工作经历的，工作年限可累计计算。报考人员就读时所在学校不属于985、211或“双一流”建设范围高校、但毕业后或就读前该校曾纳入的，可按985、211或“双一流”建设范围高校的专业及学历学位要求认定。学科、专业、职业（执业）资格、职称等需与相应国家主管部门规定的表述保持一致。对专业存在争议的情形，由市委组织部组织有关单位和专家进行认定，并以认定结果为准。（二）有下列情形之一者，不得报名：1．因犯罪受过刑事处罚的；2．被开除中国共产党党籍的；3．被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；4．涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；5．受纪律处分期间或者未满影响期限的；6．被依法列为失信联合惩戒对象的；7．我省在职（含试用期内）的聘任制公务员；8．法律法规规定的其他不得担任公务员情形的。应聘人员不得报考与聘任机关公务员有任职回避情形的职位。三、招聘程序（一）报名1．报名时间2023年4月22日8:00至2023年5月20日24:00。报名时间以电子邮件发送时间为准，逾时不再受理。2．报名方式采取网络报名方式进行，每人限报一个聘任职位。应聘人员于报名时间截止前，按照公布的报考条件和职位要求，如实填写《2023年成都市聘任制公务员招聘报名登记表》（附件2），并将电子版报名登记表、近期2寸证件照电子照片及相关报名材料，打包压缩后以“报考职位代码+姓名”命名，通过电子邮件发送至指定邮箱。本次招聘不收取报名费。相关报名材料包括：（1）身份证（或护照）、学历学位证书、职（执）业资格证、专业技术资格证书等证明材料（留学归国人员应出具国家教育部国〈境〉外学历学位认证书）扫描件；（2）与应聘职位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩（成果）材料及相关证明材料扫描件；（3）应聘职位所需的其他有关材料扫描件。3．报名指定电子邮箱地址：成都东部新区cddbxqzp@163.com。（二）资格审查资格审查包括报名阶段的资格初审、笔试后的资格复审和考察中的资格复核，资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合职位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘人员的报考或者聘任资格。根据应聘人员提交的报考信息，对照报名资格条件和职位要求，从政治素质、岗位匹配和业绩评价等方面，对应聘人员进行资格初审，初审结果通过电话和电子邮件通知应聘人员。为保证公开招聘的充分竞争性，资格初审合格人数与职位招聘名额之比原则上不得低于3:1，低于上述比例的，取消该职位招聘名额。确因职位特殊需要和工作急需，按规定报经批准后，可按规定程序从符合条件的应聘人员中直接选聘。（三）考试测评考试测评分为履历分析、笔试和专家面谈三个环节，重点测查应聘人员的专业素养、业务能力和岗位匹配程度。时间、地点等具体事项另行通知。1．履历分析主要对应聘人员的教育背景、专业能力、从业经历、工作业绩和实践成果等要素进行综合量化评价，满分为100分。2．笔试主要测试应聘人员胜任聘任职位应具备的专业知识、专业能力和专业素养，以及运用专业理论、专业知识、专业方法分析解决实际问题的能力，满分为100分。3．专家面谈重点考核应聘人员的政治素质、业务能力、专业素养和岗位匹配程度等，满分为100分。进入专家面谈人选根据应聘人员履历分析、笔试总成绩，按照招聘名额1:5的比例从高分到低分依次确定（最后一名成绩相同的一并进入专家面谈）。不足5人的，该职位参加笔试人员全部进入专家面谈。4．考试测评总成绩考试测评总成绩满分为100分，按照履历分析占25%、笔试占25%、专家面谈占50%的权重计算。市委组织部根据考试测评情况划定考试合格分数线，未达到合格分数线的，不得进入考察、体检环节。（四）考察、体检考察采取差额的方式进行。考察人选根据应聘人员考试测评总成绩，按照招聘名额1:2的比例从高分到低分依次确定（最后一名成绩相同的一并进入考察）。参加专家面谈人数只有1人且达到合格分数线的，直接进入考察环节。主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律以及是否符合应聘职位报考资格条件等方面的情况。根据应聘人员考试测评成绩、考察情况，择优等额提出体检人选，并组织实施体检。体检参照公务员录用相关规定执行。未按规定时间参加体检或者未在规定期限内完成体检项目的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。（五）公示体检合格者作为拟聘用人员，在蓉城先锋（http://www.cd12371.com）进行公示。公示期为5个工作日。公示期间，接受社会举报。对没有问题或者反映问题不影响聘任的，按照规定程序办理聘任审批手续；对有严重问题并查有实据的，取消聘任资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。因个人原因放弃参加专家面谈、考察、体检，或考察、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的，可按规定递补。无递补人选的，该职位空缺。（六）办理聘任手续公示期满，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘任的拟聘任人员，按规定报经审批后由聘任机关按照平等自愿、协商一致的原则，与所聘任公务员签订聘任合同，办理相关手续。首次签订聘任合同期限均为3年（含6个月试用期）。聘期期满，确因工作需要且聘任制公务员本人愿意，按规定报经批准后，可以续聘。四、其他事项（一）薪酬待遇聘任制公务员实行协议年薪、一职一薪等工资政策，各职位薪酬待遇的具体标准及发放方式由聘任机关与应聘人员协商一致后通过聘任合同约定。税前年平均薪酬参考标准详见《2023年成都东部新区聘任制公务员招聘职位表》（附件1）。聘任制公务员按规定享受相关福利，参加基本养老保险和职业年金、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，缴纳住房公积金。符合条件的聘任制公务员，在聘期内可享受本地相关人才政策。（二）日常管理聘任制公务员依据《中华人民共和国公务员法》《聘任制公务员管理规定（试行）》《成都市聘任制公务员管理办法（试行）》和聘任合同进行管理。其职责任务、聘期目标、考核、薪酬待遇等通过聘任合同约定。聘任制公务员在聘期内一般不得变动职位。聘任制公务员与聘任机关之间因聘任合同发生争议的，按有关规定处理。对在专业性较强的职位上表现突出、作出显著成绩和贡献、工作长期需要的聘任制公务员，聘期满五年，按相关规定报经批准后，可以转为委任制公务员。（三）纪律监督为确保公平公正，此次聘任制公务员招聘工作将由纪检监察部门全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。凡在聘任制公务员工作过程中，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。报名咨询电话：028-81337655监督电话：028-86360227

2023年简阳市公开招聘事业单位高层次人才公告为加强我市人才队伍建设，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号）和《中共简阳市委办公室  简阳市人民政府办公室关于印发〈实施“简州英才”工程 加快建设成都东部区域人才集聚高地的若干政策措施〉的通知》（办字〔2022〕24号）规定及事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，简阳市外事服务中心等21个事业单位拟面向社会公开招聘高层次人才38名。本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下（本公告在简阳市人才网、成都人事考试网发布）：一、招聘单位基本情况简阳市外事服务中心等21个事业单位公开招聘38名的情况见《2023年简阳市公开招聘事业单位高层次人才岗位表》或拨打招聘单位电话咨询（详见附件1）。二、招聘对象及范围面向全国招聘符合岗位应聘资格条件的2023年应届毕业生和社会在职工作者、社会未就业人员（详见附件1）。应聘考生如是2023年应届毕业生，须在2023年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书，并凭证书办理确认手续；其他社会在职工作者、社会未就业人员须在资格审查（原件校验）时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证、职业资格证等证书及相关证明材料。在国（境）外高校学习的人员须于资格审查(原件校验)前取得教育部留学服务中心国（境）外的学历、学位认证证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由应聘者本人自负。港澳居民可持本人有效《港澳居民来往内地通行证》参加公开招聘。三、应聘基本条件（一）应聘人员应同时具备的条件：1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。3.符合招聘岗位确定的条件（详见附件1）。其中:年龄：“35周岁及以下”是指1987年4月22日以后出生（不含4月22日）。年龄以本人有效居民身份证记载为准，日期计算截止至报名开始时。专业、学历学位及职业资格证：应聘人员本人的有效毕业证所载专业、学历学位、职业资格证等应分别与拟报考岗位的“专业”、“学历学位”和“其它条件”栏条件要求相符。不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。 “专业”是指具体专业名称。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。如在国（境）外高校所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其国（境）外所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。4.机关事业单位正式在编在职人员应聘，须征得所在单位及主管部门书面同意。委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。5.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关回避的规定。（二）有下列情况之一者，不得应聘：1.曾受过各类刑事处罚的。2.曾被开除中共党籍、开除公职的。3.有违法、违纪行为正在接受审查的。4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止时间2023年4月22日)。6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。7.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。8.2023年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。9.简阳市机关事业单位正式在编在职人员。四、报名本次公开招聘采取网上报名方式进行，不设现场报名。应聘者根据本人实际情况和符合自身条件的岗位进行报名（每人限报一个岗位）。报名时间：2023年4月22日09:00至4月28日17:00。报名程序：应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《2023年简阳市公开招聘事业单位高层次人才岗位表》（附件1）等信息。报名网站：成都人事考试网（https://cdpta.cdrsigc.com）。1.报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法通过系统审核。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。2.填报信息。上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。3.资格审查。本次公招网上报名，不进行网上资格审查，报考者最终是否符合所报岗位条件要求，由面试原件校验、考核中的复核和审核聘用确认的结果最终确定。4.报名要求。每位应聘人员限报本公告中的一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证所载专业、学历学位、职业资格证等应分别与拟报考岗位的“专业”、“学历学位”和“其它条件”栏条件要求相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。应聘人员网上报名时所留联系方式必须准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知招聘单位主管部门。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。五、资格审查（原件校验）资格审查（原件校验）主要核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件。资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，任何时候发现应聘人员不符合报考条件或弄虚作假的，将取消其聘用资格，责任由本人自行承担。（一）网上报名应聘人员在报名成功后（不需缴费），请自行打印《应聘资格审查表》1份参加现场资格审查（原件校验）。资格审查（原件校验）时间及地点预计将于报名结束后15个工作日内在“简阳市人才网”（网址www.jysrc369.cn）上公布。（二）资格审查（原件校验）须本人持以下资料参加：（1）有效《居民身份证》原件和1份复印件；（2）网上报名时的《应聘资格审查表》1份；（3）近期1寸免冠正面证件照1张；（4）应聘岗位条件规定的毕业证书、学位证书、职业资格证书等证书的原件和1份复印件（执国境外文凭者，需同时提供国家教育部认证的国境外学历、学位证明原件和1份复印件）；（5）在中国高等教育学生信息网（学信网）（网址：http://www.chsi.com.cn/）上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。如在国（境）外高校所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其国（境）外所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。其中，如系下列人员的，还须按以下要求提供相应资料：（1）机关事业单位正式在编在职人员须提供所在单位及主管部门书面同意材料原件1份（按附件2样式出具）；（2）委培、定向应届毕业生须提供原委培、定向单位书面同意材料原件1份；（3）在资格审查（原件校验）时未领到毕业证书、学位证书的2023年应届毕业生须提供：本人学生证及学校相关部门出具加盖鲜章的证明原件，所载内容包括姓名、身份证号码、院系、毕业时间、学历层次和所学专业。其最终是否符合报考岗位的学历、学位、专业等条件，以报考者2023年7月31日前提供的毕业证书、学位证书等记载为准。因不符而被取消聘用资格的，责任由报考者自负。(4)在资格审查（原件校验）时未领到职业资格证的考生须提供由职业资格证认定机构出具的加盖鲜章的证明原件，所载内容包括：姓名、身份证号码、证书号码、何种资格及认定时间等。其最终是否符合报考岗位的条件，以报考者提供的职业资格证、档案等记载为准。因不符而被取消聘用资格的，责任由报考者自负。资格审查（原件校验）不合格或逾期未参加资格审查（原件校验）的人员，不能进入考核比选。资格审查（原件校验）合格人员现场领取《考核比选通知书》。六、考核比选1.考核比选时间、地点：详见《考核比选通知书》。2.考核比选方式：结构化面试，面试成绩满分为100分。3.同一招聘岗位的实际面试人数与招聘人数之比原则上不低于2：1。因考生放弃、缺考等原因导致该岗位面试实际开考比例低于2:1，但实际面试人数大于招聘人数的，仍视为面试形成竞争的有效比例。面试不能形成竞争（即实际面试人数小于或等于招聘人数）的招聘岗位，该岗位进入体检环节的人员，其面试成绩须不低于65分，否则，不得进入公开招聘的下一环节。4.成绩公布：进入考核比选人员成绩在面试后的7个工作日内在“简阳市人才网”（http://www.jysrc369.cn）上公布。七、体检依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员考核比选面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。面试成绩相同者，再组织一次面试，并按再一次的面试成绩排序。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。因进入体检的人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加考核比选面试人员成绩从高分到低分依次等额递补1次。八、考核体检合格者由招聘单位主管部门对其进行考核。考核工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)文件规定执行。因个人原因导致招聘单位主管部门无法对其进行考核或考核不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照该招聘岗位已参加考核比选面试人员成绩从高分到低分依次等额递补1次。九、公示考核合格者确定为拟聘人员，在简阳市人才网（http://www.jysrc369.cn）进行公示，公示期不少于7个工作日。公示内容包括招聘岗位、拟聘用人员姓名、出生年月、学历学位、毕业院校、专业、考试成绩、岗位排名、体检考察结论和监督举报电话。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，按照该招聘岗位已参加考核比选面试人员成绩从高分到低分依次等额递补1次。十、聘用及待遇（一）聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘人员由简阳市人力资源和社会保障局审核确认。2023年应届毕业生必须在2023年7月31日前向招聘单位主管部门提供完整的毕业生个人档案以及毕业证书、学位证书等资料，查验合格并经公示无异议后由简阳市人力资源和社会保障局审核确认，按相关规定办理聘用手续。审核确认后的拟聘人员应在规定的时限内向招聘单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。新聘用的事业单位工作人员实行试用期制度。试用期间有严重违规违纪行为或试用期满考核不合格的，取消聘用。本次公开招聘的工作人员办理正式聘用手续后，在所聘单位最低服务年限为5年（含试用期），服务期未满的不得办理流（调）动。（二）待遇。聘用人员的工资、福利待遇按国家规定的事业人员工资、福利待遇执行。聘用人员符合我市引进人才规定的条件，可享受相应的优惠政策和待遇。十一、纪律与监督严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）的规定要求开展公招工作，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。为保证本次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。监督举报：简阳市纪委监委驻市人社局纪检监察组028-27028362考生问询应聘报名条件、资格审查、面试等相关问题，请拨打简阳市人力资源和社会保障局（028-27028363）或招聘单位岗位表（附件1）中电话咨询。网上报名技术支持电话028-12333。十二、特别提示应聘者报名前请务必认真阅读公告，并对照公告和招聘岗位的具体要求，审慎选择与自身条件相符的岗位进行报考。公招过程中有关调整、补充、资格审查、成绩公布、体检、递补等事项，在“简阳市人才网”（网址www.jysrc369.cn）上公布。请考生密切关注并按规定要求携带相关证件于指定时间到指定地点参加各环节的考聘工作。因报考者不及时、不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、面试、体检、考察、递补、聘用等各环节的考聘工作的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。考生只能选择报考本公告中的一个岗位，按《考核比选通知书》中的岗位参加面试，面试成绩只对当次参加考试的岗位有效。报考信息填写要真实、准确、完整，尤其是姓名、身份证号码、联系方式等重要信息，填报所学专业信息要以毕业证书为准。

简阳市慈善总会公开招聘编外人员的公告  因工作需要，简阳市慈善总会决定按照公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘编外人员3名，现将有关事项，公告如下：一、招聘原则（一）坚持党管人才、依法实施；（二）坚持德才兼备、以德为先；（三）坚持公平公开、竞争择优；（四）坚持人尽其才、适岗为先。二、招聘岗位  岗位信息详见附件1。三、招聘条件（一）须同时满足以下条件，且符合招聘岗位条件（见附件1）：  1.具有中华人民共和国国籍；  2.拥护中华人民共和国宪法；  3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；  4.拥党爱国，政治素质好，具备吃苦耐劳、细致严谨、清正廉洁工作作风和纪律精神，具备良好的团队协作精神。（二）有下列情形之一的不纳入招聘范围：  1.曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的；曾被开除公职或公务员辞退不满5年的；  2.政治品德不良、社会责任感不强、服务意识差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；  3.有违法、违纪行为正在接受审查的；  4.参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；  5.被认定为失信被执行人的；  6.法律规定不得招录的其他情形。四、报名方式及资格审查（一）报名方式  1.报名时间：2023年4月13日—2023年4月19日，工作日上午9：00-12:00，下午13:30－17:00。  2.现场报名：简阳市马号街33号，简阳市人力资源市场有限责任公司2楼，联系电话：028-27232276。    3.报名须提供如下资料：（1）《简阳市慈善总会公开招聘编外人员报名表》（附件2）2份；（2）个人有效居民身份证原件及复印件2份；（3）毕业证和学位证原件及复印件2份；（4）在中国高等教育学生信息网（学信网）上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》2份（网址：http://www.chsi.com.cn/）。执国外、境外文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件；（5）近期1寸正面免冠彩色照片2张；（6）岗位要求的工作经历证明、相关证书或获奖证明材料2份。（二）资格审查  1.报名人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效，提供虚假、无效证件及手续，以及不如实填写相关情况的，一经查实，取消报名资格。  2.资格审查工作贯穿人才招聘全过程，在任何环节发现有不符合招聘条件的，均可取消其报名或录用资格。    3.通过资格审查的报名人员将通知进入下一环节，未通过资格审查的，则不再另行通知。五、招牌方式（一）面试方式（1）面试总分为100分。面试考察内容包括但不限于岗位相关专业知识、组织协调能力、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应急应变能力、仪表举止等。面试成绩当场公布，并由考生在面试成绩确认单上签字。（2）按岗位招聘人数不低于1:2的比例确定进入面试的人员，根据面试成绩从高到低录取。（二）面试时间、地点和成绩公示面试时间、地点、成绩等相关考试信息将在“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）考试信息一栏公布，由报考人员自行登录网站查询。六、体检及考察（一）体检  1.根据总成绩从高分至低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员。  2.体检人员在接到体检通知后，无特殊情况，应在5个工作日内在指定医院完成体检，逾期视为自动放弃。  3.体检费用由体检人员自行承担。  4.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。  5.除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，经我单位同意后到指定医院进行复检，结果以复检结论为准。  6.由于自动放弃体检或体检不合格出现空缺时，经我单位研究后，可视情况在本岗位中按成绩从高分到低分依次递补。（二）考察  1.对体检合格人员的德才表现进行全面考察。考察内容参照公务员政审内容和我单位相关规定执行。  2.考察不合格或自动放弃出现缺额，经我单位研究，可视情况按面试成绩从高分至低分的顺序依次等额递补，递补人员经体检合格后进入考察。七、公示  体检和考察合格者确定为拟录用人员，在“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）上公示，公示期为5个工作日。八、合同签订和薪酬待遇（一）合同签订  经资格审查、面试、体检、考察、公示，且公示期满无异议的人员，由劳务派遣单位按照《劳动法》和《劳动合同法》有关规定约定试用期，签订正式劳动合同后，派遣至我单位工作。（二）试用期  试用期为2个月，试用期待遇按相关规定执行。试用期考核不合格的，将解除聘用关系。（三）薪酬待遇  确定正式用工关系后综合费用：每人每年60000元（包括单位为个人支付的医疗、养老、失业、生育、工伤“五险”费用以及“五险”中个人缴纳部分+基本工资+绩效工资+各项补贴+劳务派遣管理费+其他福利）。具体费用标准以劳务派遣单位和劳务派遣人员签订的劳动合同及劳务派遣单位和用工单位签订的劳务派遣协议为准。 九、其他事项 （一）本次人才招聘所有通知公告信息均以“简阳市人才网”(www.jysrc369.cn）公布为准，不再另行通知。因报考人员不主动在《公告》约定时间内登录“简阳市人才网”查阅考试动态，导致本人不能参加资格审查、面试、体检、考察、递补的，责任由报考人员自行承担。（二）报考人员联系方式应确保准确无误，在报名至招聘结束期间须保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，后果由报名者本人承担。 （三）本批次人才招聘不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，不收取费用。十、纪律与监督   为保证人才招聘工作的顺利进行，维护人才招聘工作的公正公平和严肃性，欢迎社会各界监督。   监督电话：028-27023181   咨询电话：028-27232276